MENTOR COACHING

Mentor coaching za ICF osebne akreditacijo: Povečajte svojo coaching odličnost

• Ste že pred časom zaključili coaching izobraževanje in želite pridobiti akreditacijo s strani mednarodne zveze coachev?
• Morda si želite obnoviti ali pa napredovati in pridobiti mednarodno akreditacijo ICF (International Coach Federation) – ACC, PCC ali MCC, pa nimate vseh pogojev?
• Želite napredovati na višji nivo osebne akreditacije?

Vabimo vas, da se pridružite našemu mentor coaching programu!

Mednarodna akreditacija pri ICF dokazuje visoke profesionalne standarde, etično delovanje, in izjemno raven coaching znanja. Povečuje vašo kredibilnost, vam odpira nove poslovne priložnosti ter prispeva k rasti in integriteti coaching profesije.

_{Kaj je mentorski coaching po ICF}

Mentorski coaching je strukturiran razvojni proces, usmerjen v poglabljanje coaching kompetenc in profesionalne coaching prakse. Sama ga pogosto opišem kot proces »ZOOM IN«, saj se osredotoča na podrobno raziskovanje in razvoj konkretnih coaching vedenj, intervencij, odločitev in odzivov znotraj coaching pogovora.

V okviru ICF je mentorski coaching namenjen razvoju coacha v skladu z ICF Core Competencies in zahtevami posamezne ravni credentiala. Ne gre zgolj za to, da coach razume kompetence in vedenjske kazalnike, temveč da jih zna udejanjati v konkretni coaching praksi ter razvija sposobnost reflektiranja lastnih odločitev, njihovega učinka in možnih alternativ. Mentorski coaching je zato predvsem učenje skozi prakso.

Mentor coach opazuje ali posluša coaching pogovore, coachu zagotavlja konkretno povratno informacijo, spodbuja njegovo refleksijo in ga podpira pri nadaljnjem eksperimentiranju ter razvoju. Namen ni, da bi coach prevzel mentorjev način coachinga, temveč da razvije svoj lasten, avtentičen in kompetenten coaching slog, usklajen z ICF Core Competencies in zahtevami ravni, za katero se pripravlja.

Mentor coaching je tako sodelovalni učni proces, v katerem je mentor coach hkrati vodnik, podpornik, učitelj in izzivalec.

Pomembno je tudi, da mentorski coaching ni coaching o coachovem poslovanju, marketingu, življenjskem ravnovesju ali drugih temah, ki niso povezane z razvojem njegovih coaching kompetenc. Predmet procesa je coach in njegov način coachinga.

Kako poteka mentorski coaching?

Kakovosten mentorski coaching ne temelji na eni povratni informaciji, temveč na razvojnem ciklu skozi čas:

coaching pogovor → opazovanje oziroma poslušanje → povratna informacija → refleksija → praksa → ponovna refleksija in razvoj.

Takšen cikel omogoča, da coach povratno informacijo preizkusi v praksi, opazuje učinek svojih odločitev in postopoma razvija večjo kompetentnost ter sposobnost samostojnega presojanja kakovosti lastnega coachinga.

Mentor coach pri tem ne daje zgolj odgovora na vprašanje »kaj bi moral narediti drugače«. Pomaga coachu raziskovati, kaj se je dogajalo v pogovoru, kaj je opazil, česa morda ni opazil, na podlagi česa se je odločil za določeno intervencijo, kakšen je bil njen učinek in katere druge možnosti so bile na voljo.

Prav ta razvoj profesionalnega mišljenja je eden ključnih elementov kakovostnega mentorskega coachinga.

ICF mentorski coaching opredeljuje kot samostojno strokovno področje, ki zahteva usposobljenost za opazovanje coaching pogovorov, zagotavljanje kakovostne povratne informacije in podporo razvoju kompetenc skozi čas. ICF posebej poudarja formativno vrednotenje, pri katerem mentor coach skozi več opazovanj in povratnih informacij spremlja razvoj coacha.

POMEMBNA NOVOST:

Od 1. januarja 2027 bodo morali kandidati za ICF credential mentorski coaching opravljati pri mentor coachu, ki ima pridobljeno ICF Mentor Coach Specialization (MCS). MCS bo na voljo na treh ravneh, ki ustrezajo trem ravnem ICF credentialov:

• MCS ACC
• MCS PCC
• MCS MCC

Pri nas imajo mentor coachi ustrezno MCS sprecializacijo. 

_{Naš mentor coaching program}

Program je samostojen, namenjen izključno mentor coachingu, ter ga vodi certificiran mojster coach (Master Certified Coach – MCC,ICF). Obsega:

• Individualna 1:1 on-line srečanja in dodatna supervizija
• Individualno pripravljalno srečanje za določitev osebnih razvojnih ciljev
• Ocenjevanje po ICF ključnih kompetencah glede na level, za katerega se prijavljate (ACC bars, PCC markers, MCC bars)
• Dokumentiranju posameznega srečanja: session observation form in povratna informacija mentorja
• Poglobljena študija vseh 8 ICF ključnih kompetenc po ICF
• Strategije in akcijski plan za razvoj vaših coaching kompetenc
• Povratna informacija o vaših coaching veščinah
• Zaključni competency review form za potrebe akreditiranja ali reakreditiranja

Program traja 6 mesecev in je sestavljen tako, da vam pomaga razviti globje razumevanje standardov in ključnih kompetenc ICF glede na kapacitete posameznega nivoja. 

_{Datumi in prijave}

• Individualna srečanja: Po dogovoru z mentorjem (MCC), potekajo on-line.
• Prijave: info@povejnaglas.si

_{Pridobite potrdilo za potrebe akreditacije}

Po končanem programu prejmete Mentor Coaching potrdilo za opravljenih 10 ur ter zaključni competency review form za potrebe akreditiranja ali reakreditiranja, ki vam koristi pri pridobitvi ali podaljšanju akreditacije. Program poteka osebno in preko virtualne platforme.

Prijavite se na Mentor coaching in stopite na pot k mednarodni osebni akreditaciji ICF!